PGS - Programa de Governança e Sucessão

Sobre

Um programa com conteúdo de alta relevância e troca de experiências entre os participantes que promove um alinhamento de percepções, responsabilidades, prerrogativas, direitos e estratégias adequadas às necessidades de cada família e empresa.

Para compreender todo esse sistema no qual o membro familiar e/ ou acionista está inserido, a influência que exerce nos contextos da empresa e da família, além de desenvolver competências e habilidades essenciais para o sucesso dos negócios e harmonia familiar hoje e no futuro, participe do PGS.

Cronograma:

	MÓDULO 1	MÓDULO 2	MÓDULO 3	MÓDULO 4	MÓDULO 5	MÓDULO 6
Datas	27 e 28 de Set/23	30 e 31 de Out/23	29 e 30 de Nov/23	19 e 20 de Fev/24	18 e 19 de Mar/24	23 e 24 de Abr/24
Tema	O Indivíduo e as dinâmicas familiares	Governança Familiar e Legado	Fontes de financiamento e alterações societárias	Governança Societária e a Sucessão Patrimonial	Governança Corporativa e Sucessão	A família e os negócios
Professor(a)*	Paulo Vieira de Campos	Cristina Evaristo de Queiróz	Jairo Procianoy	Ronaldo Behrens	Dalton Sardenberg	Ariolino Azevedo Júnior e Kedma Nascimento

Resultados esperados: Desenvolvimento de famílias empresárias focando nos pilares Governança, Sucessão, Patrimônio e Relacionamento.

Governança:
– Criação de um ambiente de diálogo sobre o desenvolvimento da governança corporativa, societária e familiar.

Sucessão:
– Visão ampla sobre o encaminhamento dos futuros acionistas no processo de desenvolvimento de carreira.

Patrimônio:
– Conscientização da importância de um planejamento efetivo de preservação do patrimônio e maximização do valor da empresa através das gerações.

Relacionamento:
– Compreensão do sistema familiar e como promover maior alinhamento sobre aspectos fundamentais que devem ser considerados nos protocolos familiares.