Assessment

Sobre

O Assessment é uma metodologia utilizada para a identificação do perfil comportamental do indivíduo. Por meio dela é possível conhecer o potencial do profissional, entendendo, assim, a melhor forma de desenvolvê-lo ou gerenciá-lo para melhores resultados.

Por meio do assessment é possível, também, comparar o perfil do profissional com a função em exercício ou desejada, para identificar, com objetividade, as necessidades de desenvolvimento e/ou o potencial para promoção.  

Objetivos

  • Definir o perfil comportamental desejado para a função conforme os desafios operacionais e estratégicos da organização

  • Identificar o perfil comportamental do profissional, comparando-o com o perfil desejado da função

  • Elevar o nível de autoconhecimento do profissional em relação aos seus pontos fortes e pontos de desenvolvimento

  • Possibilitar maior clareza da empresa para decisões de promoção, mudança de função ou investimento no desenvolvimento do profissional em sua função
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Depoimentos

A necessidade pela maturidade da liderança e da gestão bateu à nossa porta. A solução encontrada foi por meio da Mentoria e do Assessment. Posso dizer que hoje estamos em um outro patamar. Foi um trabalho em conjunto incrível e que já estamos colhendo os resultados.
Ana Karina Camasmie
Sócia na Foco Luz & Desenho

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