Grupo Valure

Associada à Fundação Dom Cabral

Sobre nós / FDC

SOBRE A FDC





 












A Fundação Dom Cabral é uma escola de negócios brasileira com padrão e atuação internacionais de
desenvolvimento e capacitação de executivos, empresários e gestores públicos.

A FDC acredita que as soluções para o desenvolvimento organizacional podem ser encontradas dentro das organizações, a partir da conexão entre teoria e prática. Para isso, pratica com as organizações o diálogo e a escuta comprometida,construindo com elas soluções educacionais integradas.

Com sólida articulação internacional, a FDC oferece acesso a importantes centros produtores de tecnologia de gestão e a modernas correntes do pensamento empresarial.

Missão

Contribuir para o desenvolvimento sustentável da sociedade por meio da educação, da capacitação e do desenvolvimento
de executivos, empresários e gestores públicos.

 

Negócio

Soluções educacionais para o desenvolvimento organizacional.

 

Objetivo

Ser referência em desenvolvimento de executivos e organizações.

 

Princípios

I. Utilidade: ser útil à construção da sociedade, razão de ser da Fundação Dom Cabral.

II. Parceria: como fruto de interação entre a Fundação Dom Cabral, pessoas, instituições e empresas, por meio da qual
limitações são superadas e soluções, obtidas.

 

III. Valorização da Pessoa: força interna que nasce no sentido de acolhimento e que conduz à construção conjunta, dentro
da percepção de que cada um tem uma maneira de contribuir e onde ninguém é excluído.

IV. Autonomia: convicção de que a liberdade de escolha leva as pessoas ao sentimento de propriedade em sua esfera de
atuação, observados os princípios e valores da instituição.

V. Ousadia e Tenacidade: para que se tente o impossível, com constância na superação de desafios e obstáculos na
construção do sonho de ser uma instituição referência.

VI. Qualidade e Inovação: para estar à frente na busca de fazer o melhor para o cliente, foco central da sua atuação.
 

VII. Ética: concentrando-se na prática da lealdade, confiança e transparência no relacionamento com terceiros,
reconhecendo erros e corrigindo rumos.

VIII. Autossustentação: como instituição, a FDC cultivará a independê​ncia intelectual, a austeridade e a eficiência, de
modo a manter um crescimento sustentado.


SOLUÇÕES FDC

PARCERIAS EMPRESARIAIS
 

​Mais de 650 empresas e organizações fazem parte das chamadas Parcerias Empresariais, um modelo educacional diferenciado e pioneiro no mundo, que traduz, na prática, o que a FDC define por construção conjunta. Nelas, a FDC atua como facilitadora na formação de redes de empresas com características comuns que, em conjunto, aceleram seu desenvolvimento e alcançam melhores resultados.

Esse aprendizado coletivo é complementado por momentos individualizados de atuação da FDC dentro de cada empresa, de forma personalizada e com a participação de executivos dessas organizações em Programas de capacitação especialmente desenvolvidos para as Parcerias.

Para diferentes perfis de empresas e organizações, a FDC mantém Parcerias específicas:

 

​​​​​​​​​A FDC entende que cada organização tem uma identidade própria, um nível diferenciado de competências, planos e objetivos de desenvolvimento. Por essa premissa, um Programa Customizado é aquele que é construído junto com o cliente para atender às suas demandas de desenvolvimento específicas.

 
Um Programa Customizado é um processo que promove o desenvolvimento e/ou a transformação da organização. Equipes do cliente e da FDC articulam-se em um trabalho conjunto a partir de uma determinada problemática.
 
O principal diferencial da FDC é o foco no caráter educativo do processo, baseado em algumas premissas importantes:
 
• O cliente é o protagonista do processo, conhece muito sobre a realidade da organização e sobre o ambiente no qual ela se insere.
• A FDC agrega valor ao processo, mobilizando os conhecimentos existentes, articulando-os com novos conhecimentos, usando metodologias contemporâneas e aplicando-as ao contexto da organização.
• O caráter educativo possibilita que os indivíduos envolvidos construam respostas para o problema, se apropriem do conhecimento gerado e o apliquem em novas situações.
 
A partir da análise da demanda e dos resultados que se pretende atingir, a FDC e o cliente constroem juntos o Programa, que pode ir da capacitação e desenvolvimento, com foco na performance dos profissionais envolvidos, à intervenção educacional, que promove a transformação da organização de maneira ativa e intencional.
 
Exemplos de temas dos Soluções Customizadas construída​s junto com o cliente:
 
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Rua Corumbá, 259 - Bairro Baú - Fone (65) 3318-2600
 
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