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Confira nossas novidades:

Hora do Desembarque

Publicação: 17/05/2016 às 10:07 | Autor: profit | Comentários: 0




Em momentos de crise, muitas vezes é necessário desembarcar alguns colaboradores. Ninguém gosta disso e todos concordam que pior do que demitir é ser demitido ou ir a falência. Todos concordam também que simplesmente empurrar o colaborador para fora do barco é desumano. A maioria nesta hora é invadida por uma multiplicidade de emoções: ansiedade, medo e simpatia. Com isto, esquecem que o clima dos colaboradores bem como dos amigos da pessoa que foi desligada que ficam na empresa afeta a produção. Outros ainda pensam “já que vai doer” … e saem-se com um brutal: “A empresa está em dificuldades vou ter que demitir você, pode ir” e torcem para que o sujeito chore só quando chegar em...

Avaliação do conselho de administração precisa ser constante.

Publicação: 13/05/2016 às 10:26 | Autor: Eduardo Valério | Comentários: 0

O conselho de administração precisa seguir certa conduta e manter a qualidade de seu trabalho, e é justamente pela relevância deste conselho que as boas práticas da governança corporativa precisam de uma boa avaliação de performance. A importância deste conselho é tamanha que Eduardo Valério, diretor-presidente da JValério, especializada em empresas familiares, afirma que estes conselheiros nunca tiveram um papel tão fundamental quanto agora: "o conselho é fundamental para contribuir na complementariedade da gestão da empresa e também como direcionador estratégico de médio e longo prazo. O que detecto em nossos trabalhos é que muitos destes conselhos são implantados, porém, o seu desempenho...

Acesse gratuitamente a pesquisa: percepção das empresas sobre produtividade

Publicação: 21/04/2016 às 02:16 | Autor: FDC | Comentários: 0

O Núcleo de Inovação e Empreendedorismo da Fundação Dom Cabral realizou recentemente uma pesquisa que buscou explorar a percepção das empresas sobre produtividade e como ela pode mudar o ambiente de negócios e a relação com os resultados de gestão.      Entre os principais achados do estudo, verificou-se que, para serem produtivas, as empresas que compõem a amostra estão trabalhando com reduções de custos operacionais e de mão de obra, revisão de processos e adoção de ferramentas de qualidade total. Além disto, o ambiente econômico foi apontado como a principal barreira para o crescimento da produtividade.       Participaram da pesquisa 68...

​7 perguntas traiçoeiras já feitas em entrevistas de emprego

Publicação: 16/03/2016 às 14:43 | Autor: Exame | Comentários: 31

Você está preparado para responder a estas perguntas?

Executivos experientes membros de um grupo de networking na área de marketing foram convidados pela coach de carreira Celia Currin a revelar as perguntas que consideram mais difíceis de se responder em uma entrevista de emprego.

Selecionamos 7 perguntas coletadas pela especialista entre as publicadas pelo Business Insider. Confira se está preparado para respondê-las na próxima vez que encarar um recrutador.

1- Qual a pergunta que você está torcendo para eu não fazer?
O mérito desta questão é a investigação das fraquezas de um candidato. De acordo com a pesquisa, o executivo que costuma fazer esta pergunta geralmente consegue ou uma...

4 lições garantem longa vida para empresas familiares

Publicação: 07/03/2016 às 09:09 | Autor: Ines Godinho | Comentários: 0

Há um paradoxo no mundo empresarial que muitos estudiosos de gestão gostariam de ajudar a resolver. Refere-se ao papel das empresas familiares na construção de riqueza.
Elas são responsáveis por 80% da atividade empresarial no mundo e as maiores empregadoras. Por outro lado, apenas 30% delas passam para a segunda geração e meros 3% chegam à quarta geração ou mais para a frente. Como seria o mundo se essa dualidade fosse equilibrada?
 
Três pesquisadores enfrentaram o desafio. Membros da consultoria internacional Egon Zehnder, eles analisaram 50 empresas familiares de vários países, selecionadas pela liderança em seus setores e pela longevidade da gestão familiar, todas com faturamento acima de 500...

5 coisas para fazer todas as manhãs e ser mais produtiva.

Publicação: 18/02/2016 às 19:34 | Autor: Talita Abrantes | Comentários: 0

A maneira como você encara o período que se estende entre o primeiro abrir de olhos até o momento em que chega ao trabalho pode ser determinante para a toada que o resto do seu dia seguirá. 
Não é por acaso que Chieko Aoki, CEO da Blue Tree Hotels, e Ernesto Haberkorn, fundador da TOTVS, dedicam uma atenção especial às manhãs. 

Para ambos, as primeiras horas do dia se revelaram como momentos preciosos para que eles conseguissem fazer a rotina caber na agenda, como revelaram recentemente para EXAME.com. 
Este é o mote do livro “What the most successful people do before breakfast” (O que as pessoas mais bem sucedidas fazem antes do café da manhã, em uma tradução livre)...

As 15 doenças da liderança, segundo o Papa Francisco

Publicação: 01/02/2016 às 15:16 | Autor: Gary Hamel | Comentários: 0

O Papa Francisco deixou bem clara a sua intenção de reformar radicalmente as estruturas administrativas da Igreja Católica, em sua opinião, pouco receptivas, presunçosas e burocráticas. Para o pontífice, num mundo em intensa atividade, o líder autocentrado, que não tem um olhar para o outro, representa uma limitação.

No ano passado, pouco antes do Natal, o Papa se dirigiu aos líderes da Cúria Romana – os Cardeais e outras autoridades encarregadas de gerir a complexa rede dos órgãos administrativos da Igreja. A mensagem do pontífice aos seus colegas foi sem rodeios. Os líderes estão suscetíveis a uma série de mazelas, incluindo arrogância, intolerância, miopia e...

Fui demitido - e agora?

Publicação: 25/11/2015 às 01:42 | Autor: Ruth Costas Da BBC Brasil em São Paulo | Comentários: 0

Milhares de brasileiros têm feito a pergunta acima nos últimos meses, em função da queda no nível de atividade econômica, confirmada nesta sexta-feira pelo IBGE. Segundo o instituto, o PIB de abril a junho teve uma contração de 1,9% em relação ao trimestre anterior, que, por sua vez, tinha registrado uma queda de 0,7% – o que nos coloca oficialmente em recessão técnica. Mas recessão significa muito mais que um número negativo na planilha de economistas – e talvez a forma mais direta com que atinja a vida das pessoas seja mesmo pelo aumento do desemprego. Segundo a Pnad Contínua, pesquisa sobre emprego do IBGE, a taxa chegou a 8,3% no segundo trimestre deste ano, a maior desde o início da série...

O DESAFIO DA ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS

Publicação: 10/11/2015 às 01:57 | Autor: Lorena Lacerda | Comentários: 0

O que fazer para conseguir crescer, aproveitar este cenário aquecido do nosso querido Estado, com a equipe necessária para tal? 

Primeiramente, aceitar a realidade que se apresenta.  Quando se aceita a realidade abre-se a visão para novas alternativas.  Quem não consegue enxergar que estamos vivendo um momento diferente do mercado, vai continuar com as mesmas ações, políticas e decisões, que já não fazem mais efeito.  

Existe, sim, uma grande concorrência por bons profissionais, tanto no aspecto técnico quanto comportamental.  E nesse cenário, ganha quem for mais “atrativo”.  Infelizmente é hora de remunerar melhor, dar mais benefícios, mais...

SORRIA, VOCÊ ESTÁ SENDO FILMADO!!!

Publicação: 05/11/2015 às 01:53 | Autor: Lorena Lacerda | Comentários: 0

O que há de comum nas três situações abaixo:

1. Você está em um restaurante e precisa que o garçom lhe atenda porém ele passa por você como se não o visse, desconsiderando totalmente seu “braço levantado” a chama-lo;
2. Em uma loja, o vendedor que está te atendendo parece não querer que você compre nada, tem uma expressão fechada no rosto e para cada pergunta que você faz a respeito de um produto que deseja ele responde “não temos”;
3. Você está viajando de avião e o atendente que vem lhe prestar auxílio fala contigo de forma “seca” e indiferente à sua situação e necessidade.  Fácil identificar a...

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