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Confira nossas novidades:

​Pesquisas apontam que as mulheres ainda ocupam poucos cargos de liderança no país

Publicação: 26/03/2018 às 11:38 | Autor: Lorena Lacerda | Comentários: 0

Elas não se acham super heroínas. Longe disso, reconhecem as dificuldades. Mas, acima de tudo, sentem-se confiantes de suas escolhas. São mulheres, mães, esposas, filhas e profissionais competentes – que ocupam cargos de diretoria ou gerência em grandes organizações ou são donas de seus próprios negócios. Driblaram diversas barreiras, mas ainda encaram diferenças perante o mercado de trabalho – inclusive, de gênero.
 
Tanto que, atualmente, pesquisas apontam que elas representam somente 37% dos cargos de direção e gerência no país. Enquanto que no topo [nos comitês executivos de grandes empresas] são apenas 10%.
 
Conforme explica a diretora executiva do Grupo Valure, a coach...

Pós-graduação de qualidade pode impulsionar carreira e gerar oportunidades

Publicação: 07/03/2018 às 17:14 | Autor: Assessoria | Comentários: 0

Com o crescimento do acesso ao ensino superior no Brasil, os critérios de seleção aumentaram
 
Se ter finalizado uma graduação era considerado um enorme diferencial profissional, hoje essa é uma premissa básica para obter inúmeras das vagas do mercado de trabalho.
 
Com o crescimento do acesso ao ensino superior no Brasil, os critérios de seleção aumentaram nos últimos anos. Agora, quem tem uma pós-graduação de qualidade no currículo se sobressai entre seus concorrentes.
 
As opções buscam oferecer aos alunos, já graduados, competências específicas para uma possível ascensão profissional e, até mesmo, uma...

Conceitos de ética são debatidos durante evento em Cuiabá

Publicação: 09/09/2017 às 13:56 | Autor: Assessoria | Comentários: 0

O encontro reuniu cerca de 800 gestores e lideranças de todos os setores da economia O ser humano assume posicionamentos, a todo instante, sobre determinados assuntos possuindo como base seus valores, crenças e ideologias. Nas organizações de todos os segmentos da economia, este quadro não é diferente.   Inclusive, para tentar compreender se as atitudes adotadas com relação a esses posicionamentos são éticas, o sociólogo alemão Max Weber elaborou dois parâmetros: a “ética da convicção” e a “ética da responsabilidade”.   Com exemplos da realidade, o professor e pesquisador da Fundação Dom Cabral (FDC) Dalton Sardenberg explicou recentemente esses...

Gestão de mudanças é desafio para as organizações

Publicação: 08/08/2017 às 13:23 | Autor: Assessoria | Comentários: 0

Toda organização ambiciona, no mínimo, sobreviver às adversidades de um mercado extremamente competitivo. Na mesma intensidade, elas também almejam prosperar, buscar novos espaços no mercado, maior estabilidade para seus negócios e diminuir seu nível de vulnerabilidade.   Contudo, o ritmo imposto para mudanças foi acelerado pela natureza interconectada do mundo de hoje. Competir na economia do século 21 exige incessante adaptação.   É o que apontou o professor associado da Fundação Dom Cabral (FDC), o especialista Reinaldo Theodoro Ferreira Lucas, na palestra “Como Sua Empresa Se Prepara Para As Mudanças?”, durante o Comitê de Presidentes, realizado recentemente em...

Fundação Dom Cabral marca presença em RedeAgro Cuiabá

Publicação: 17/07/2017 às 11:58 | Autor: Assessoria | Comentários: 0

A troca de experiências e o constante diálogo são formas eficientes de se fortalecer o agronegócio, principalmente, quando a pauta são inovações e tendências de gestão. Com este propósito que foi realizada a etapa Cuiabá da RedeAgro, no Parque de Exposições Senador Jonas Pinheiro, durante a 53ª Exposição Agropecuária (Expoagro) de Cuiabá, que contou com a presença da Fundação Dom Cabral (FDC). A RedeAgro é formada por oito grupos empresariais que se uniram para criar uma força em prol do fortalecimento do agronegócio. Mediadora do evento, a consultora empresarial Lorena Lacerda, que é representante da Fundação Dom Cabral (FDC) em Mato Grosso, explica...

MASTER COACH: diferenciando propaganda de realidade

Publicação: 28/06/2017 às 17:21 | Autor: Lorena Lacerda / PCC - Professional Coach Certified pela ICF e Diretora Geral do Grupo Valure | Comentários: 3

Resolvi escrever esse artigo que, apesar de polêmico, já me soa de “utilidade pública” há algum tempo. Portanto decidi fazê-lo por pura congruência e desejo de contribuir para que as pessoas recebam aquilo que contrataram.
 
Fiz uma pesquisa no Google sobre o significado da palavra “Master”.  Vieram várias respostas, das quais selecionei uma que considero aderente: a palavra “Sênior”.  Como antônimo, apareceu a palavra “Júnior”.  Dessa forma, uma pessoa “Master” em uma determinada área é alguém que já está nela há um tempo considerável para ser considerada sênior, domina a prática e detém os conhecimentos...

Os grandes desafios da liderança são tema de palestras em Cuiabá e Rondonópolis

Publicação: 28/06/2017 às 11:58 | Autor: Assessoria | Comentários: 0

Quando se trata do futuro exitoso do trabalho, os gestores estão assumindo novas linhas de atuação para que de fato se tornem grandes líderes. Construir a capacidade necessária para sustentar a alta performance diante de demandas crescentes, bem como das complexidades e mudanças que estão por vir, foram alguns dos caminhos apontados pela palestra “O Líder do Futuro”, promovida pelo Grupo Valure, nesta segunda (26) e terça (27), em Cuiabá e Rondonópolis, respectivamente. Ministrada pela especialista em Educação Executiva e profissional Coach, Claudia Lisboa, a palestra – que reuniu mais de 80 executivos – teve como objetivo instigar a reflexão acerca do que se espera deste novo líder que está sendo...

8 dicas para usar o LinkedIn

Publicação: 09/03/2017 às 17:33 | Autor: Fundação Dom Cabral | Comentários: 1

O LinkedIn foi ganhando espaço aos poucos, até se tornar uma importante plataforma profissional, que integra candidatos e empresas ao redor do mundo. As facilidades que suas ferramentas de busca trouxeram ao processo de seleção fizeram com que a rede passasse a servir de recurso inclusive para recrutadores! Pode acreditar: de lá para cá, a identificação de candidatos mudou de 8 para 80.

Por tudo isso e muito mais, é simplesmente fundamental construir um perfil adequado nessa plataforma. Assim você aumenta sua visibilidade e fortalece sua imagem como profissional. Mas como usar o LinkedIn de uma forma séria e estratégica? Simples: aplicando os valiosos conceitos do marketing pessoal!

E você, já sabe usar o LinkedIn...

5 razões pelas quais a maioria das pessoas nunca descobre seu propósito!

Publicação: 16/02/2017 às 08:45 | Autor: Cláudia Lisboa | Comentários: 0

Propósito é um tema que atualmente vem sendo muito discutido entre as pessoas e dentro das organizações. Você já sabe qual é o seu propósito? Se sim, ótimo! Se não, convido-o a descobrir, pois é algo muito importante para que coloquemos sentido em nossa existência.

“A mais profunda forma de desespero é escolher ser outro que não si mesmo.”
– Soren Kierkegaard (1813-1855)

A psicóloga Shelley Prevost, terapeuta do Lamp Post Group, listou cinco razões pelas quais “nos perdemos” no caminho e entramos nessa crise de não enxergar mais sentido ou propósito, num post publicado na revista Inc intitulado 5 Razões Pelas Quais A Maioria das Pessoas Nunca Descobre...

10 tendências globais de capital humano

Publicação: 09/02/2017 às 15:56 | Autor: Love Mondays | Comentários: 0

  A consultoria Deloitte realiza há alguns anos a pesquisa “Tendências Globais de Capital Humano”, em que cerca de 7 mil de líderes de negócios e da função de RH em mais de 100 países indicam as tendências de gestão de pessoas que estão observando em seu dia a dia de trabalho. A partir do estudo mais recente, realizado em 2016, a consultoria preparou um relatório intitulado “A nova organização: diferente no desenho”, que  sinaliza que após uma fase de foco em engajamento e retenção de profissionais, desenvolvimento de liderança e disseminação de cultura, os executivos enxergam agora a necessidade de “redesenhar” as organizações...

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