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Confira nossas novidades:

Agenda para o Futuro - Baixe o estudo sobre o impacto da digitalização no Brasil

Publicação: 28/11/2018 às 16:36 | Autor: FDC | Comentários: 0

O novo século abriu a porta de uma nova era. As mudanças de costumes que tão profundamente
afetaram as relações humanas e sociais, dando força aos direitos humanos e voz à
diversidade, e as transformações tecnológicas revolucionando as comunicações e as formas
de fazer negócios, acelerando as mudanças nas relações econômicas e sociais, estão conduzindo
o mundo para novas aventuras, nunca antes vistas, gerando, de um lado, novas
oportunidades de progresso e de inclusão social e, de outro lado, incertezas e medo. Essas
transformações estão rompendo barreiras, abrindo portas e expondo as diferentes nações
aos novos desafios.

Por...

“Segunda-feira” pode ser forte aliada da gestão estratégica nas empresas

Publicação: 22/10/2018 às 08:56 | Autor: Assessoria | Comentários: 0


Todo dia é segunda-feira. À primeira vista, a afirmação pode até soar controversa. No entanto, seja em âmbito profissional ou pessoal, esse dia da semana traz consigo uma importante mensagem: quase que subconscientemente aguardamos o início de um novo ciclo para darmos uma guinada em nossas vidas. Então, por que não adotar no mundo corporativo a estratégia de fazer de todos os dias da semana um ponto de partida para alcançar a visão da organização?   
 
É com este pensamento que o professor convidado da Fundação Dom Cabral (FDC), o doutor em gestão de projetos Alexandre Vianna, destaca que, para muito além da atitude, é preciso compreender o que é...

Especialista aponta que maioria das empresas familiares não planejam sucessão.

Publicação: 26/07/2018 às 15:16 | Autor: Assessoria | Comentários: 0

Empresas familiares possuem sua própria complexidade: além de tratarem de assuntos relativos ao negócio, precisam lidar com questões referentes à propriedade e à família.   Essas três dimensões permitem que elas recorram a modelos de negócios distintos e sólidos, o que resulta – muitas vezes – num desempenho superior às companhias de capital aberto. Por outro lado, os conflitos derivados de tal complexidade podem se transformar em fraqueza interna.         De acordo com a consultora associada do Grupo Valure, a especialista em Educação Executiva e profissional Coach Claudia Lisboa, as empresas familiares compõem dois terços do total de empresas no mundo. No Brasil, elas...

Autoconhecimento é ferramenta chave para uma gestão inteligente

Publicação: 11/07/2018 às 14:10 | Autor: Assessoria | Comentários: 0

Uma das apreensões das organizações na atualidade é possuir uma equipe de profissionais diversificada – com colaboradores que pensam e atuam de formas distintas.   Isto estimula fatores considerados essenciais para que os negócios sejam competitivos no mercado – como, por exemplo, a criatividade e a inovação.   Contudo, não basta apenas que esses profissionais trabalhem juntos. É preciso que eles se respeitem e compreendam que as diferenças podem ser positivas.   De acordo com a profissional Coach e facilitadora Susana Azevedo, o trabalho em equipe exige que seus integrantes se conheçam. Liderar uma equipe requer que os gestores conheçam a si mesmos para que possam se tornar exemplos ao grupo e para...

Pesquisa aponta: Pessoas não deixam empresas, deixam gestores.

Publicação: 11/07/2018 às 13:41 | Autor: Assessoria | Comentários: 0

A falta de mão de obra especializada nas empresas já virou discussão batida. Entre as melhores estratégias para conquistar e reter os funcionários que fazem a diferença na equipe, Lorena Lacerda, diretora do Grupo Valure, chama atenção para o papel do líder nesse processo. De acordo com estudo publicado pela Universidade do Estado da Flórida 39% dos trabalhadores disseram que o seu supervisor não consegue cumprir as promessas. “As pessoas não deixam empresas, deixam gestores. Ou seja, se comunicar efetivamente com seus empregados deve ser uma tática fundamental para a saúde da organização”, diz a especialista. De acordo com a pesquisa, 27% também afirmaram que o seu supervisor fez comentários...

Sistema imunológico da mente” cria resistências a mudanças, aponta estudo.

Publicação: 05/07/2018 às 13:29 | Autor: Assessoria | Comentários: 0

Muitos profissionais são resistentes a mudanças – seja em âmbito pessoal ou empresarial (equipe e/ou instituição). No entanto, como o ritmo imposto para as transformações foi acelerado pela natureza interconectada do mundo de hoje, elas acabam por se tornar inevitáveis – inclusive, na área corporativa. Não querer enfrentar de frente tal questão não só prejudica o próprio indivíduo, mas também a organização em que atua. De acordo com uma pesquisa conduzida pelos professores de Harvard, Robert Kegan e Lisa Lahey, a nossa mente – tal qual nosso corpo – possui um sistema imunológico que nos protege de “novidades”, mesmo que positivas. O estudo...

Encontro Elas no Campo - Emissão do Certificado de Participação

Publicação: 03/07/2018 às 16:42 | Autor: Assessoria | Comentários: 0

Estamos muito felizes com o sucesso do nosso ENCONTRO ELAS NO CAMPO! 
Graças a sua participação o evento foi destaque nacional. 

OBRIGADA! 

Clique aqui e faça a emissão de seu certificado de participação: CLIQUE AQUI 

Dúvidas, fale conosco: 65 3318 - 2609 

As fotos do evento estão disponíveis no facebook e instagram 
https://www.facebook.com/encontroelasnocampo/ 
https://www.instagram.com/encontroelasnocampo/ 

Esperamos você no ENCONTRO ELAS NO CAMPO 2019 
14 de junho de 2019 

Abraços! 

 

É ficção, mas é liderança

Publicação: 02/07/2018 às 14:02 | Autor: Assessoria | Comentários: 0

Apesar dos diferentes estilos de liderança, todos eles são efetivos em seus projetos profissionais.
 
Você pode até não conhecer, mas é bem provável que já ouviu falar ou leu algo sobre as séries Billions, Designated Survivor ou La Casa de Papel. E eis que surge uma questão: por quais motivos essas produções, que são mundialmente “maratonadas” na Netflix, tornaram-se pauta até no dia a dia de trabalho? A resposta é simples: elas trazem lições de gestão e liderança que podem ser aplicadas no cotidiano profissional. Daqui para a frente, tem spoiler.  
 
Mesmo que você não se interesse pelos altos e baixos do mercado financeiro ou conheça...

Evento "Elas no Campo 2018" discute sucessão no agronegócio

Publicação: 23/05/2018 às 15:54 | Autor: Assessoria | Comentários: 0

O processo de sucessão no comando das empresas familiares será abordado na primeira edição do encontro “Elas no Campo 2018”, que será realizado no dia 15 de junho, em Cuiabá. O evento conta com a participação de especialistas e profissionais de renome na área para palestras, rodas de debate e apresentação de cases de sucesso, tendo como diretriz o protagonismo feminino no agronegócio. Diretora executiva do Grupo Valure, a coach e mentora de gestão Lorena Lacerda, será a mediadora dos painéis “Governança e Sucessão no Agronegócio: uma visão feminina” e “Os desafios da Gestão no Agronegócio”. Lorena destaca que no agronegócio um dos principais...

Mais de 50% das profissões de um futuro muito próximo ainda não são conhecidas.

Publicação: 08/05/2018 às 11:57 | Autor: Assessoria - ZF PRESS | Comentários: 0

“Mais de 50% das profissões de um futuro muito próximo ainda não são conhecidas” "Quem tem a percepção no sentido de se especializar, sairá na frente”, diz especialista   DA ASSESSORIA  Estamos participando, aos poucos e sem perceber, da transição para uma realidade altamente tecnológica e conectada – em que a previsão é de que as máquinas irão literalmente ocupar o lugar de humanos e as fronteiras territoriais não importarão mais. Tanto que as maiores empresas do mundo estão sendo pensadas de formas mais complexas por seus gestores.   O Uber, por exemplo, é a maior empresa de transporte do mundo sem ter o vínculo com carros ou...

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